16.6 C
Taipei
星期日, 1 8 月, 2021

台灣微軟

【天地人×台灣微軟】打破分級制度微軟考績三三制|T...

台灣微軟 公共暨法律事務部副總經理趙明榮表示,「為了促進團隊合作,我們取消施行十多年的員工績效分級制度,改成三三制,三分之一看貢獻、三分之一你幫助過誰、三分之一誰幫助過你。」微軟想要改變的是,從彼此互相幫助中互相學習,最終每位員工都能了解其他人的專業。(see more)
- Advertisement -spot_img

Latest News

從 電商 到虛實融合OMO 的品牌新零售實戰必修課...

業師將於課堂中介紹品牌零售的發展趨勢、 電商 模式的演進、虛實融合的主要概念、虛實融合地應用情境,讓學員瞭解零售業者如何透過導入虛實融合概念,建立用戶體驗、精準行銷、組織發展、經營策略。重新拆解通路。分為實體與線上型態,課程將說明虛擬與實體的經營差異,以及人、貨、場零售三元素的應用...(see more...)
- Advertisement -spot_img